Productos

VINCULACIÓN

Utilizamos la vinculación permitida por la ley para todos sus empleados, realizando las respectivas afliaciones a cada una de las administradoras

NÓMINA

Mensualmente o quincenalmente según sea el periodo de pago acorado,  la empresa debe proceder a liquidar su respectiva nómina para determinar los diferentes conceptos que adeuda al trabajador y que debe descontarle o deducirle.

SALUD OCUPACIONAL

El Programa de Salud Ocupacional, consiste  en la planeación y  ejecución  de  actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo  mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas.   

PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL LABORAL

El programa de ienestar Social Laboral busca mejorar la calidad de vida de los colaboradores y su grupo familiar, mejorando y ayudando a satisfacer sus necesidades primordiales

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

La evaluación del desempeño no es un fin en sí mismo, sino un instrumento, una herramienta para mejorar los resultados de los recursos humanos de la empresa; ocurre ya sea que exista o no un programa formal de evaluación en la organización.   

CALIDAD

Calidad es el conjunto de características de un producto o servicio que satisfacen las necesidades de los clientes. Sin embargo, esta definición resulta incompleta. Calidad es hacerlo mejor, una cuestión de actitud de todos los miembros de la organización.

SELECCIÓN

Esto es un ejemplo de descripción de un producto. Puedes modificarlo como desees o borrar el registro entero del producto.

ESTRUCTURACIÓN DE CARGOS

Esto es otro ejemplo de descripción de un producto.